Корпоративные споры

Корпоративные споры

    Корпоративные споры – это конфликтные ситуации между собственниками/руководством компании либо между различными компаниями. Основным признаком является то, что причиной возникновения этих конфликтных ситуаций являются вопросы собственности бизнеса либо управления этим бизнесом и заключаемых сделок.

Наиболее распространенные категории дел по корпоративным спорам:

— споры о возмещении компании ущерба, причиненного действиям руководящего органа компании,

 

— споры о признании права собственности в отношении долей, акций, паев компании, выкупе доли/пая общества, получении дивидендов на акции компании, исключении из числа участников общества, оспаривание перехода права собственности к другим лицам,

 

— дела об обжаловании решений, принятых единоличным или коллегиальным органом управления компании по вопросам управления компанией, признании недействительным решения собрания участников общества,

 

— споры о признании недействительными сделок с активами компании и других сделок,

 

— иски акционеров общества об обязании предоставления информации по поводу деятельности общества,

 

— споры, связанные с реорганизацией компании (слияние, поглощение), ликвидацией или созданием аффилированных компаний,

 

— споры о крупных сделках и сделках с заинтересованностью.

    Также до настоящего времени существуют ситуации рейдерского захвата компании путем корпоративного шантажа (скупка кредиторской задолженности, обжалование решений миноритарными акционерами, создание препятствий в управлении, массовое приобретение акций с целью смены руководства компании, оспаривание итогов приватизации и т.п.); деятельности с нарушением норм права при внешнем сохранении видимости законности (так называемое «серое рейдерство» — совершение непонятных сделок, психологическое давление, смена руководства компании, чрезмерное количество проверок контролирующих органов, подкуп должностных лиц и т.п.) или даже «черное рейдерство» — насильственный захват территории, подделка решений общих собраний, реестра акционеров и т.п.

Цель у всех этих действий одна – переход активов компании к другому собственнику.

Адвокат по корпоративным спорам нужен еще до той стадии, когда конфликт уже разгорелся и вышел в открытое противостояние.

   Опытный юрист по корпоративному праву заранее подготовит учредительные документы компании, внесет изменения в действующие документы, проработает риски возникновения корпоративных споров и рейдерского захвата, окажет сопровождение проведению сделок по переходу права собственности на акции, доли, паи общества.

    Для этого будут проанализированы хозяйственные сделки компании на предмет отсутствия корпоративных рисков, приняты меры в ответ на незаконные выводы проверок контролирующих органов, даны рекомендации по снижению убытков общества, связанных с нарушением со стороны участников общества, приняты меры по примирению участников конфликта в тех случаях, когда это целесообразно.

Работа проводится на регулярной основе в соответствии с хозяйственным ритмом компании.

    В случае открытого корпоративного спора, перенесенного в арбитражный суд, адвокат по корпоративным спорам примет участие в заседаниях суда и поможет отстоять позицию компании.

    Коллегия адвокатов г. Москвы «Ампаро» предлагает свои услуги по правовому обслуживанию корпоративных вопросов и гарантирует качественное и добросовестное отношение к каждому доверителю!

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ АДВОКАТА